ACADEMICS
学部・学科
経営学部
BUSINESS ADMINISTRATION
東大阪キャンパス
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キャリア・
マネジメント学科
「人間理解」を柱に、
大切な経営資源である
人材のマネジメントを学ぶ
組織で活躍できる人を養成する学科です。自分自身のキャリア形成や、他者の能力を最大限に生かすための理論と実践のカリキュラムを編成。心理学に基づく対人理解や、就業体験を通して得られた企業理解と気づきを大学での学びに役立てるなど、独自メニューによるきめ細かな教育で、社会で即戦力となる人材を養成します。
- 以下の情報は2024年度のものです。2025年度は変更になる場合があります。
研究テーマ/学習内容
- 将来のワークスタイルと組織構造
- 組織で働く人の心理
- 経営と労働双方の視点から最適な労働環境の実現を探求
- 実例を通して成長企業を比較研究
目標とする資格 |
社会保険労務士/中小企業診断士/キャリアコンサルタント |
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所定の単位修得で 取得できる主な資格 |
中学校教諭一種(社会)/高等学校教諭一種(公民・商業)/司書 |
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- 資格により、施設体験・卒業後の申請などが必要な場合があります。
将来の進路
人材マネジメントの能力が生かせる、企業の人事・労務をはじめ営業・販売部門などへ就職。キャリアコンサルタン卜・経営コンサルタントといった企業経営のアドバイスができる職種への道もあります。
キャリア・マネジメント学科の時間割(1年次)
キャリア・マネジメント学科[3年]
髙月 悠希さんの場合
髙月 悠希さんの場合
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 |
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1 | 職業・職種分析 | キャリア教育実践 | |||
2 | オーラルイングリッシュ1A | 中国語総合1 | 経営学A | 近大ゼミ | |
3 | キャリア・マネジメント入門 | キャリアデザイン | 思考の技術 | ||
4 | 英語1GA | 英語1RA | |||
5 | コンピュータ概論 | 情報処理基礎 |
- カリキュラムは当時のものです。2025年度は変更になる場合があります。
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